労働者派遣法改正案で揺れているときこそ!
目次
○福利厚生だけは内定承諾前に確認しとけッ!
僕は総合職採用として今年から働いている。
説明会のときから宣言されていたこと。
転勤はあるよ♪
実際、二ヶ月の研修が終わって東京の支社に配属されたからな…
本社は関西であり、僕は実家から通えるというのにだッ(`・ω・´)
研修中は6割で本社勤務だと思っていたのに…
そんなときに正社員だからの特権、住宅手当(社宅手当など)は強いッ!
特に僕は今、千葉に住んでいます。
しかし東京へのアクセスでそこそこ有名な周辺なので相場も高い。
正直、住宅手当がないと関東では生きていけなかっただろうな…
年金やらで手取りはガッツリ取られるし…
しかし会社の福利厚生で1万円で住める!
(実は先月まではもう少し安かったのだが値上げされたッ!クソがっ!)
労働者派遣法改正案で働き方が揺れているいま。
こういう部分では圧倒的な正社員の優遇を感じてしまう。
セミリタイア希望だけど福利厚生が整っている分、
そう簡単に手放していいものなのかと感じてしまうのだ…
(マジで内定承諾の決め手は福利厚生の充実だったからな…)
○賃貸なんだし部屋も少しずつ晒していこうかッ!
能動的に学び、多くを持たない生活
これが当サイトのキャッチコピーなんだから、
そろそろ持ち物や部屋の様子を晒していきたいッ!
部屋の造りによる場所バレはかなり難しいと思うぜッ!
同じ造りの某賃貸マンションだからなッ(゚Д゚)!
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