2020年8月:読み込み速度高速化テスト中

同期で一番リストラされ易いのは…僕かッ!?

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新卒一年目の僕がそう悟ってしまう…

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○自分でそう思うんだから…間違いないなッ!

リストラ候補

ひと月の残業を10時間未満、コレを実現させようと思えば可能。

新卒一年目のくせにだよ。

どんなホワイト企業だよ(゚Д゚)!

もはや自慢じゃねぇかと言われそうだが、
実際に現状はホワイトと言わざる得ない!

ブラック企業について勉強した僕が言うんだ。
間違いなく現状はホワイトなんだッ!
大事なところだから二回言うぞッ!

でもコレは部署と仕事内容がホワイトだからなだけだ。

そしてこの部署の仕事内容は言っちゃ悪いが…

総合職の正社員がやる内容じゃない(゚Д゚)!

仕事の内容に不満があるわけではない。
(内容はブログのネタ的にまだ伏せる☆)

でも配属されて一ヶ月目から感じるのだ…

僕は派遣のOLさんなのかと(゚Д゚)!

安価な人件費、派遣やバイトで済む内容の仕事。
実際、僕の部署の先輩は転勤のない地域職の方が多い。
(もちろん総合職の方が基本給も高い。)

新入社員だから責任感のある仕事を任せられないだけ。

確かにコレは正論
新入社員なんて初めは賃金ドロボウな仕事内容だろう。

でもそれは中小企業の話だと思う。

担当が細分化されている大企業の部署なんかだと、
責任感が軽い仕事の部署だってある。

社内でのみ公表される社内業務の部署とかね。

まぁ僕の部署はコレですなッ!(・◇・)

社内での業務だからもちろんなんの利益も生み出さない

人件費を押さえたい会社にとってそんな部署に人を配分しようとしない。

さらに言えば利益を出さない部署には人なんてイラナイ。

どうしても今の部署はこの結論に至る可能性があると思わざるを得ないんだッ!

めっちゃネガティブな考えなんだけど、
あらゆる可能性を想定しておくのは大切だと思う。
(ネガティブでも可能性を想定するのはなんだかんだ楽しいからなッ!妄想大好きッ!)

次回は市場価値ゼロの僕が次にどう働くことになるのかを考えてみたい(`・ω・´)

(セミリタイアとは全く関係ないけど、今の立ち位置を整理するのは大切だよねッ!)

この記事を書いた人

社畜ゲーマー29さい。好きなゲームを楽しく語りつつリアル人生ゲームの攻略方法を考えている。独りは好きだけど嫁や子供とゲームしたいので婚活中。休日はカメラ片手に外へ出かける。イベント参加など人と関わる行動をしていきたい。

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